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软件开发公司很容易因为人员调配不及时或者人才不够出现软件危机
作者:西安网站建设 | 原创 来源:西安软件公司 | 时间:2013年11月20日| 点击:0次 | 【评论】

如果软件开发公司的人员一直都没有调换,软件开发公司的人员也没有及时充电,对于新兴社会环境下,在软件开发的过程中,就容易出现很多的问题,一个公司,尤其是互联网行业,公司必须有着新鲜血液活动,人员更换必须有,人员调配不合理,在软件开发过程中就会出现软件危机。

软件公司

原来有BSE的说法。就是BridgeSeniorEngineer。起到沟通作用的高级技术者。在原有模式下,普通翻译承担不了这个角色,因为他们不懂得底层的技术,而且有太多的技术术语,太多的沟通场合及内容。然而,在新形势下,当项目从很高的层次就拿到中国的时候,你的日语就变得不重要了,因为当整个开发团队几十人几百人都是中国人时,内部沟通便不再需要日语了,而和日方的联络只需要少量的高端专业翻译便可以完美的担当。设想一下,你的日语水平将来能够去竞争这种高端专业翻译职位吗?OK,你将来很难靠日语吃饭。

语言,作为载体,只是沟通的一个手段。更重要的是表达能力,我见过大把语言好的要命,说的不清不楚的情况。这里仁者见仁智者见智,现在的工作多数是复合型,会技术和会日语是1+1 >2的效果,必须,作为第三大的贸易国家,日语在国内的需求还是非常巨大。对于你上升到项目经理之后,对于语言的要求是必不可少。当然,如果是出于兴趣去学习是最好不过了。

软件危机在以下四个方面:

(1)预算经常超标,完成时间延误。由于缺乏经验,在软件开发和软件开发积累的数据,允许开发人员努力发展计划。主观盲目制定计划,实施有很大差距的实际情况,发展资金一再突破。由于工作量低估开发商低估的时间表,不能按时完成,拖延开发时间的难度。

(2)开发的软件不能满足用户的需求。发展初期不够清晰了解用户的需求,一直没有明确表示。开发工作开始,该软件的用户无法及时交换意见,有些问题不能及时解决,导致软件开发的,不符合用户的要求,导致开发失败。

(3)开发软件的可维护性。公认的规范发展过程中不同意,自己的风格,自己的方式,不完整,规范的文档开发过程中,软件开发人员的工作发现了这个问题,后的混沌改变。程序结构并不好,它是很难找到错误,运行时,保养欠佳。

(4)开发的软件可靠性差。至于在发展过程中,有没有系统,以确保软件质量和措施,在软件测试中,但有是不严格的,完整的,全面的测试,提交到用户的软件质量差,在操作中暴露了一些问题。

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【全文完】
关键词标签: 软件公司 软件开发 
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