首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态软件公司老总分不清公司发展方向，软件开发人员的两种不同趋向
在核心软件开发人员流失的时候，请软件公司老总先问一下自己：对于软件公司的发展方向看清楚了吗、下决心了吗？也请人力资源部不要想当然地将此作为假设前提。
软件开发人员看不到方向会怎样当然软件公司老总想明白、看清楚了，并不一定表明软件开发人员也明白、清楚了。先看一下，软件开发人员不知道、怀疑软件公司发展方向会怎样？
很简单，软件开发人员会进入当一天和尚撞一天钟的状态，整天想的是骑驴找马；即使软件公司作了相当的努力、给出了具有一定竞争力的薪酬，但软件开发人员也会知道这份薪酬朝不保夕、且增长困难，因此权且骑驴、继续找马。
核心软件开发人员与普通软件开发人员不同，他们会参与到软件公司核心业务之中、并且接触到大量外部信息，他们更加清楚软件公司的营收状况以及市场竞争格局。如果软件公司经营状况欠佳，他们会更早地知道、知道得更加清楚，因此，他们的离开往往更坚决，对于要攀的“高枝”也会更明确——当然，猎头们也会非常愿意帮助他们的。
【全文完】
0 ([$-顶稿人数-$])
0 ([$-踩稿人数-$])
版权声明:
1、陕西弈聪网站内容中凡注明“来源：XXX（非陕西弈聪网站）”的作品，转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，其中涉及的网站建设，网站优化，百度关键词优化，西安软件开发等技术细节并不代表本站赞同支持其观点，并不对其真实性负责。对于署名“陕西弈聪”的作品系本站版权所有，任何人转载请署名来源，否则陕西弈聪将追究其相关法律责任。
2、本站内容中未声明为“原创”的内容可能源自其它网站，但并不代表本站支持其观点，对此带来的法律纠纷及其它责任与我方无关。如果此内容侵犯了您的权益，请联系我方进行删除。
企业动态
