首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态在西安初创软件公司，待遇优厚却招不到软件开发技术人员，说到这个话题大家可能会问：西安好歹是省会政府对高新技术产业政策倾斜很多，且高校林立的软件开发专业的学生，怎么会招不到合适的软件开发人员呢？带着这个疑惑，拜访了西安几个朋友的软件公司，发现都在为招人而烦扰。面试的人很多，但“可用”的人才却少之又少。各种奇葩云集，“假简历”“无经验”、“技术严重落后”、“基础全无”等充斥着西安软件开发求职市场。
到底是怎么了？通过一些软件公司人士深入了解，得出三个可能的因素：
（1）零经验求职者：绝大部分的求职者是刚从大学毕业或刚从培训机构出来，质量奇差；
（2）有多年经验的求职者：西安生活安逸，大部分软件公司程序员普遍没有了刚入行时的狼性，不肯加班，不肯继续学习，基本给养废了，准备养老型；
（3）西安绝大部分软件公司都为中小企业，中小企业需要的人才是“来之能干活”，还要实惠，没有时间精力和多余的预算化去培养新人。
说到这里，有些朋友可能会有意见，比如难道程序员“非得加班？”不加班就不是好员工啦！
据了解，阿里小米腾讯等大佬们的工作人员下班都在晚上11点以后，大部分从一线城市回来西安的程序员，看到西安市场现状说到：西安“居然不加班？”程序员这个职业，收入确实是高，但高的收入是通过大量的时间得来的，伴随的还得不断的继续学习提高。程序员这批人，要算每小时的收入，真不高。在学校或培训机构，没学好；然后到了社会，又不继续学习；这类人，是不能适应这个行业的，至少拿不到高薪。靠骗？靠写假简历？靠混资历？靠耍无赖？ 我可以直接说，在西安软件开发这个圈子里，行不通，走不远的。望大家调整好心态，乘年轻好好拼一把！
【全文完】
版权声明:
1、弈聪软件网站内容中凡注明“来源：XXX（非陕西弈聪网站）”的作品，转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，其中涉及的网站建设，网站优化，APP开发，微信小程序开发，大数据平台开发，区块链技术开发等软件开发技术细节并不代表本站赞同支持其观点，并不对其真实性负责。对于署名“陕西弈聪”的作品系本站版权所有，任何人转载请署名来源，否则陕西弈聪将追究其相关法律责任。
2、本站内容中未声明为“原创”的内容可能源自其它网站，但并不代表本站支持其观点，对此带来的法律纠纷及其它责任与我方无关。如果此内容侵犯了您的权益，请联系我方进行删除。
企业动态
