首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态在过去10多年里，西安软件公司的经营模式基本是雇佣大量工资较低的软件开发人员，通过低成本获得项目订单，进而获得利润。随着工资等各种费用的上升，这种模式已经难以为继，迫使一些软件公司寻求其他发展策略。虽然在想法上软件公司都知道往高端业务上去走能够获得更长远、持续的发展，但是真正操作的时候却未必这么简单。
陕西弈聪软件信息技术股份有限公司董事长兼CEO卓建超表示，随着人力成本增加，以密集劳动力获取利润的软件外包模式已经逐渐失去吸引力，往高端业务发展将成为必然选择。作为西安知名软件公司之一，弈聪软件过去几年基本上都保持了稳定的营收增长和较高的毛利率。这背后是因为弈聪软件提前储备，走了一条对于西安软件外包公司而言都具备借鉴意义的发展之路。
调研报告称，IT软件公司的人力成本占到公司总成本60%-70%，甚至更高。有机构预计2019年中国IT软件外包行业平均人工成本预计将上涨5%-7%。根据测算，如果人工成本上涨5%，软件公司净利润率将下降1.5%-2%。人力成本上升也正导致全球软件外包产业形成新的产业格局。面对这样的产业现状作为一家软件公司，如果没有独特的优势，根本无力应对。这迫使企业进行转型，借助知识产权等更有价值的资产创收，向价值链的上游挺进。
随着信息化的发展，大中型企业以及公共组织在信息化管理方面难度越来越大，其面临多种问题如物理设备管理、基础软件配置、异构系统整合以及企业动态变化、业务转型、升级，包括商业创新以及对于新技术如云计算、移动信息化、大数据、商务分析等的应用。这些问题是摆在企业未来发展中的一道难题，特别是这些新技术，如何在企业管理各个系统中应用，仍然存在许多的问题。“解决这些问题需要通过平台化解决。” 卓建超一针见血的指出解决办法。
卓建超进一步指出，未来企业解决以上问题，必然要进行企业平台化战略，而平台化战略相当于把企业不同IT资源与系统通过一个平台来统一管理和运营，这样可以简化IT管理复杂度、降低成本、提高响应的速度。因此平台化是企业业务稳定运行包括企业适应变化以及支持企业商业创新的重要基础。从企业应用从需求、分析、建模、设计、开发、测试，软件发布以及软件配置管理、质量，这些在整个平台里面有工具，通过工具可以快速的开发出各种产品，这是开发平台。开发平台可以开发很多类型的应用，比如智能客户端的应用、Web应用、移动应用，还有各种系统的集成应用、Office应用等等。
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