首页>>企业动态人什么时候都是高科技公司最宝贵的财富，陕西弈聪软件自然也不例外。自创立时候起，陕西弈聪软件的核心团队就始终没离开过，新的团队成员不断加入进来，新的血液不断的汇聚成陕西弈聪软件最重要的血脉。团队成员对公司的忠诚，公司善待团队成员，也是陕西弈聪软件能够获得稳定发展的一个重要原因。
在团队成员队伍当中，陕西弈聪软件是技术人员占绝大多数的，这些团队成员都认为能在一个稳定而良好的工作环境当中工作很重要，他们都喜欢在陕西弈聪软件这样的一种氛围当中工作。这里没有一般公司的勾心斗角，没有太多的同事纷争。这里有和谐的人文氛围，有值得人们共同努力的目标和追求。公司目标和团队成员的愿望，是一致的。
陕西弈聪软件先是做软件外包起家的，要服务好这些公司，没有过硬的技术能力和良好的服务质量是不行的。可以说，陕西弈聪软件从创立的时候起就挑最硬的骨头啃，在行业当中最坚实的地方打下了自己的基础，然后慢慢的扩展到中小公司，这个时候就比较容易了。不能说陕西弈聪软件自创立时候起就立定心志要专门服务大中型公司，只是因为陕西弈聪软件的创始人本来就是从大型的软件公司出来，凭借着自己对软件行业大中型公司的深刻了解，而顺理成章的先想到要为这些公司提供最适用的信息化解决方案。最终，一个个的大公司不断的被陕西弈聪软件拿下，陕西弈聪软件也发展壮大起来。
从创立到现在，由于资金问题，限于其他种种创业当中会遇到的问题，陕西弈聪软件的发展一度受到了制约。这些都让陕西弈聪软件的创始人们感到压力很大，这些技术出身的创业者，对软件外包有着超越西安绝大多数同行的非凡认识和造诣，将这些人放到任何一个公司去，都能拿到很高的工资，占据很高的地位。但是既然选择了创业，为了一个共同的愿望聚到一起来了，那么就没理由要放弃。这是对未来追求的一种坚持。在极度挫折的时候，他们也曾想过要放弃，宁愿去打工而不是经营公司。是的，他们其实也不过是普通人，也是凡人，在挫折面前，也会有普通人一般的反应。但是他们多了一份坚持，所以才有今天的屹立于西安软件行业前列的陕西弈聪软件。
公司的不断发展是因为公司有明确的追求。采访中，我们发现，陕西弈聪软件人不断提起的两个词语“追求卓越”、“打造一家受人尊敬的公司”。很明显，这应该就是他们的追求。追求卓越，意味着要不断创新，不断的超越自我，不断的向新的高度进发。“成为受人尊敬的公司”意味着要在社区、社会、国家乃至世界都成为一个楷模，成为让人们敬重的公司，让公司肩负起社会的责任，陕西弈聪软件人在追求实现自己最大理想的同时，也是追求着将自己的人生坐标标在社会道德的高度上。成为一家负责任的公司，这不容易。既要对团队成员负责，又要对股东负责，还要对社会国家乃至人类负责。但正因为这很不容易，所以才要不断的追求卓越，追求进步，为其如此才能成就一家伟大的公司。
像陕西弈聪软件这样的公司还很多，我们也接触过不少。创办一家公司，容易，但要经营好一家公司则是需要天时、地利、人和都兼备的。我们佩服这些创业者的意志和精神，如果不是坚定的人，说不定早就放弃了。那么现在在软件外包市场上，就不会找到这么好的西安软件了，如果这发生了，这绝对会是西安软件行业的不幸，绝对是软件行业公司的不幸。像陕西弈聪软件这样子的行业隐形冠军，默默地耕耘和收获，他们的故事和精彩，今天我们也看到了，应该给予更多的关注。马云说，我们都是平凡的人，只不过是为了一个不平凡的梦想而聚到一起来。我想这很适合用来描绘陕西弈聪软件。
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