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探究软件开发人员“跳槽”根源—谈软件公司留人机制[查看原文]
[内容摘要]近两年，软件开发行业的平均流动率高达25％，有的甚至超过40％，招聘人、培训人牵扯了软件公司大量的精力。一般而言，15％以内的人员流动是正常、合理的。软件公司在大批引进新人的同时，也有不少软件开发人员离开软件公司，形成铁打的营盘流水的兵。有....
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