首页>>文章评论规范化企业管理体系三大支柱与九要素[查看原文]
[内容摘要]规范化企业管理模型应以合规文化为核心，由人员、技术、程序支撑，分为治理与领导力、风险评估与尽职调查、标准政策与程序、培训与沟通、员工报告、案件管理与调查、测试与监控、第三方合规、持续改进九个要素，通过体系设计、运行、评估实现规范化企业管理。....
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