首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态一个软件公司的有序发展，离不开软件公司的基本细胞——软件开发人员的技术和素质成长
最高决策者们始终没有机会在经营的过程让自己成为内行，在渡过创业初期的无章法时代后，固定资产在增多，但缺少科学管理的能力仍然停滞不前，没有判断卓越人才的能力，让自己的软件公司始终对人才挑来挑去，无论请来或聘来的经理们三、五个月像走马灯似的来来往往，合适的经营团队依然建立不起来，这种尴尬的境地让他们叹息，现在好的人才到哪去了？！其实扪心自问，什么样的人才又算是好的人才呢！
一个软件公司的有序发展，离不开软件公司的基本细胞——软件开发人员的技术和素质成长。试想只有老板们个人并不算智举的活动，一个软件公司又如何向卓越迈进呢！
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