首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态三、突出抓好软件开发工程师行为自律与他律相结合
加强软件开发工程师行为管理是软件公司控制风险消除隐患的基础性长期工作，既要严于自律，又要重视他律，必须突出抓好自律与他律相结合。
自律是自我约束。他律是接受他人约束。自律是自我检查和监督，他律是接受他人的检查和监督。自律是一名软件开发工程师必须具备的素质。通常，能够自律的软件开发工程师，大都自觉接受上级和管理制度的管理和约束，带动身边同事做廉洁合规从业的表率，能够带动一个好的团队形成好良好风气。在抓自律与他律相结合方面，各级领导人员要心系软件开发工程师，为软件开发工程师排忧解难。近年来，倡导和推行的“以人为本，关心关爱软件开发工程师”、“机关为基层服务，二线为一线服务，全行为客户服务”、“以客户为中心”等理念，必须切实转变为各级领导关心重视软件开发工程师的实际行动。时刻牵挂基层，关注软件开发工程师，经常深入基层调查研究、了解软件开发工程师疾苦，真心诚意地为基层办实事、做好事、解难题，最大限度地实现好、维护好、发展好广大软件开发工程师的根本利益。
从个别违规甚至发案的原因分析中不难看出，其重要原因之一就是不能自律，更不能有效地接受他律。他律往往是违规之后才了解，日常学习不够是导致他律失效的主要原因。在物质利益、“酒绿灯红”等诱惑面前，既是对软件开发工程师能不能严格自律的严峻考验，又是对人格、品质、意志和情操的考验。
总之，进一步加强软件开发工程师行为管理即需要自律，也需要他律，只有把主观上的自律与客观上的他律有机结合起来，才能使加强行为管理工作更加扎实有效。
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