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软件公司管理层也要注重自身素质的提高,要有宽广的胸怀和远大的眼光[查看原文]

[内容摘要]很多软件公司,人力管理仅停留在新软件开发人员招聘、考勤、福利办理等事务性工作上面,较多老板对人事工作都是一管到底,谈不上人力资源管理。在市场竞争中,许多软件公司认识到了人力资源很重要,但却不能突显人力资源部门的地位。很多软件公司,在规模较小....

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