首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态高级软件开发人员的基本素质：
1. 需求分析能力
对于软件开发人员而言，理解需求就可以完成合格的代码，但是对于软件开发项目的组织和管理者，他们不但要理解客户需求，更多时候还要自行制定一些需求，为什么这么说呢？
2. 软件开发项目设计方法和流程处理能力
软件开发人员必须能够掌握不少于两到三种的软件开发项目设计方法（比如自顶至下的设计方法，比如快速原型法等等），并能够根据软件开发项目需求和资源搭配来选择合适的设计方法进行软件开发项目的整体设计。设计方法上选择不当，就会耽误研发周期，浪费研发资源，甚至影响研发效果。
3. 复用设计和模块化分解能力
一个成熟的软件行业，在一些相关软件开发项目和系统中，不同的部件是可以随意换装的，比如微软的许多桌面软件，在很多操作模块（如打开文件，保存文件等等）都是复用的同一套功能模块，而这些接口又通过一些类库提供给了桌面应用程序开发者方便挂接，这就是复用化的模块设计明显的一个佐证。
4. 整体软件开发项目评估能力
作为系统设计人员，必须能够从全局出发，对软件开发项目又整体的清醒认识，比如公司的资源配置是否合理和到位，比如工程进度安排是否能最大化体现效率又不至于无法按期完成。评估软件开发项目整体和各个模块的工作量，评估软件开发项目所需的资源，评估软件开发项目可能遇到的困难，都需要大量的经验积累，换言之，这是一种不断总结的累计才能达到的境界
5. 团队组织管理能力
首先是工作的量化，没有量化就很难做到合适的绩效考核，而程序量化又不是简单的代码行数可以计算的，因此要求技术管理人员需要能真正评估一个模块的复杂性和工作量。
其次是对团队协作模式的调整，一般而言，程序开发的协作通常分为小组进行，小组有主软件开发人员方式的，也有民主方式的，根据软件开发人员之间的能力水平差距，以及根据软件开发项目研发的需求，选择合适的组队方式，并能将责权和成员的工作任务紧密结合，这样才能最大发挥组队的效率。
【全文完】
版权声明:
1、陕西弈聪网站内容中凡注明“来源：XXX（非陕西弈聪网站）”的作品，转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，其中涉及的网站建设，网站优化，百度关键词优化，西安软件开发等技术细节并不代表本站赞同支持其观点，并不对其真实性负责。对于署名“陕西弈聪”的作品系本站版权所有，任何人转载请署名来源，否则陕西弈聪将追究其相关法律责任。
2、本站内容中未声明为“原创”的内容可能源自其它网站，但并不代表本站支持其观点，对此带来的法律纠纷及其它责任与我方无关。如果此内容侵犯了您的权益，请联系我方进行删除。
企业动态
