首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态软件公司要想发展壮大，必须要调整心态，和谐每个软件开发人员的身心
子曰：吾日三省吾身。请各位软件公司老板认真思考下面三个问题：一、我所做的事真正发自内心的兴趣吗？二、我的期望目标是否符合自己的能力所及？三、我是否已经决心坚定不移干下去？如果全是“否”，你就不必继续读下去。如果有一条“是”，请你按照下面要求，检视和反省一下软件公司和自己，看看有多少条没有做到，你就知道为什么了。..
一个软件公司老板为什么既不成功又不开心，这就要分析其中的原因了，最常见原因是软件公司内部有问题，以及软件公司老板自身的领导性格出现短板偏差。每个软件公司都存在这样那样的问题，基本上都处于带病运营的不健康状态。软件公司老板领导性格短板偏差，与软件公司疾病或不健康状态互相影响，是决定软件公司健康和谐态的两个关键因素。软件公司健康和谐态水平的高低，决定了软件公司是否具有持久发展的核心竞争力。软件公司内环境和谐与否，与软件公司老板的身心和谐与否息息相关。软件公司老板身心不和谐，又往往是软件公司经营和营销病症的反映。因此，要想成为一个成功又开心的好软件开发公司老板，首先重新审视自己事业的出发点，其次要从软件公司经营问题找原因，最后是检视自身领导性格问题。
【全文完】
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