首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态软件公司中提到的沟通不仅仅是情感和工作方法方面的沟通，更应该包括广泛的沟通
沟通，在一些媒体中出现的频率较多，软件公司中或者其他的公司中更应该提及这样的事情，人们也常常把这个词作口头禅，而事实上，每个人心中的那扇门并非全打开，有的是常年紧闭，有的是虚掩着，有的是半开着。沟通就是每个人心中的那扇门敞开着，你能走进我的心里，我亦能达到你心灵的彼岸。
首先是上下级间的等级距离沟通。我们的软件公司老板首先要把自己放在常人角色中，你不是神人仙骨，即使你比别人聪明百倍，也不必天上人间地俯视别人。孙子说：“三人行，必有我师。”金无足赤，人无完人。只有把自己放在普通人的角色中，你才有可能与其下属拉近等级距离，甚至达到零距离，这种零距离的沟通，团队的每个成员，才能在一种轻松、和谐的氛围中工作，才有可能产生凝聚力，推动力。
其次是情感的沟通。情感的沟通方式很多，他的主要目的，是让全体软件开发人员在轻松的环境中发挥自己的最大能力、创造出最大值的经济效益。这不是说不要给软件开发人员以压力，压力应该来自每位软件开发人员的心中，而不仅仅来自外部、外部的压力，应该自觉地转化为每个软件开发人员的原动力。这便是将管理上升到艺术的境地了。
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